La ville de Rochefort a accueilli une journée de formation cruciale pour l’avenir du logement social en Wallonie. Organisée conjointement par l’Association Wallonne des Comités Consultatifs de Locataires et de Propriétaires (AWCCLP) et la Société Wallonne du Logement (SWL), cette rencontre a permis de former, d’échanger et de fixer les grandes orientations pour les années à venir.
Élections locales 2025 : Un renouveau nécessaire
La gestion et la représentation au sein des logements sociaux connaissent une phase de redynamisation. À la suite de plusieurs démissions, 5 CCLP avaient cessé de fonctionner.
Afin de relancer cette dynamique essentielle, une nouvelle procédure électorale a été initiée :
- Novembre 2024 : Visio-conférence préparatoire avec les 14 sociétés concernées et l’AWCCLP.
- 27 janvier 2025 : Lancement officiel du planning concerté avec l’affichage de la liste des électeurs.
- Le CCLP : Un outil essentiel de participation citoyenne
- Conformément au Code wallon de l’Habitation durable (notamment l’article 155), le Comité Consultatif de Locataires et de Propriétaires (CCLP) joue un rôle central dans la gouvernance locale :
- Un rôle consultatif obligatoire : Le CCLP émet un avis préalable et obligatoire sur les relations entre la société de logement, les propriétaires et les locataires, garantissant une meilleure information sur les droits et devoirs de chacun.
- Une implication sur le terrain : Il participe à la gestion de la société et à l’animation sociale et culturelle des quartiers.
- Une représentation forte : Il propose notamment 2 Administrateurs pour siéger au Conseil d’Administration de la Société de logement.
- Les 4 priorités d’action du CCLP jusqu’en 2030
- Issu d’un processus de réflexion collective et de brainstorming mené avec l’ensemble des membres, le programme d’action pour le mandat s’achevant en 2030 s’articule autour de 4 axes prioritaires :
- 🏗️ Qualité du bâti et sécurité : Une attention particulière est portée aux locataires signalant des malfaçons dans les bâtiments récents ou rénovés.
- ⚖️ Transparence financière : Garantir le respect et la clarté dans la répartition des charges entre la société et les locataires.
- 🔧 Réactivité technique : Assurer un suivi rigoureux et rapide des demandes d’interventions techniques.
- ♻️ Cadre de vie : Traiter prioritairement les problèmes liés à la gestion des déchets dans les quartiers.
- Le Référent Social : 7 casquettes au service des habitants
- La formation a également mis en lumière le rôle clé du Référent Social au sein des sociétés de logement. Ce professionnel polyvalent intervient au quotidien sous 7 facettes :
- Généraliste : Accompagne les parcours de vie et apporte des solutions concrètes.
- Sherpa de l’innovation sociale : Détecte les besoins du terrain et propose des initiatives créatives.
- Facilitateur du pouvoir d’agir : Aide les habitants à devenir acteurs de leur propre transformation.
- Ambassadeur : Bâtit des ponts entre citoyens et structures pour renforcer la cohésion sociale.
- Communicateur : Fluidifie l’information entre les résidents et les services.
- Équilibriste : Jongle entre exigences administratives et besoins humains.
- Accompagnateur de changement : Porte la mission sociale de la société de logement.
- Conclusion
- Cette journée à Rochefort démontre une nouvelle fois la volonté des acteurs wallons du logement social de placer l’humain et la concertation au cœur de leur action. Grâce au travail conjoint de l’AWCCLP, de la SWL et des bénévoles engagés, le dialogue citoyen continue de progresser pour le bien-être de tous les résidents.
